本报讯 （高为龙 章 剑 记者张华）日前，湖北省工商行政管理局与黄冈市产品质量监督检验所签订了《市场商品委托检验协议书》，将细木工板、复合地板砖、钢材等6大类1000余批次的样品，全部交由该所检验。至此，黄冈市质检所今年的委托检验市场已扩至周边4省100多个县市。
一纸协议就将大批市场商品委托一家市级质检所检验，湖北省工商局何以如此放心？“我们从检验能力、科学公正、服务的品质等方面，对全省质监系统17家市级质检机构进行了为期一个月的考察评估，黄冈市质检所最终以总分第一的成绩胜出，成为协议的唯一签约方。”湖北省工商局有关负责人如是告诉记者。
据介绍，至2008年，黄冈质检所委检业务收入仅45万元，且全部来自本地，基本是一个足不出户的“官办”色彩浓厚的检验机构。2009年，黄冈市质检所从强化全员市场意识和整顿“衙门”作风两方面着手，开始深化内部改革。首次提出“市场是战场，客户是上帝，服务是宗旨”的治所理念和“冲出大别山，跨过长江，农村包围城市”的发展的策略，并在全省率先成立市场开发科，积极探索以委检业务为主的市场化道路。
在所长张建民的办公室里，记者看到墙上挂着安徽、江西等其他省份的地图。“这都是为及时掌握周边市场变动情况挂上去的”，张建民说，今年，该所市场开发科出动业务人员80多人次，行程近10万公里，主动与江西、河南等省工商、农业部门联系沟通，在稳定老市场的同时，又开发出20多个县市的委检新市场。据悉，今年黄冈质检所已3次与系统外省级职能部门签订委托检验协议，湖北省质监局稽查分局也将执法产品的检验交给了该所，此举开湖北省执法委检之先河。截至11月底，黄冈市质检所的委检市场已发展到安徽、江西、河南、湖北4省26个市州100多个县市，共完成样品检验10887批次，业务收入505万元，同比分别增长81.45%、57.81%；其中委托检验测试9095批次，委检业务收入278万元，分别占检验总批次和总收入的83%和59%，成功实现了转型发展。
为了不断的提高老区相对落后的检验能力，为新的发展的策略提供技术支撑，黄冈质监局早在“十一五”初期就开始推行《技术装备专户储存制度》，每年按总收入的15%，从各直属单位提取技术装备改造资金，由市局集中掌握，协调使用。得益于这种“集中资金办大事”的制度优越性，黄冈质检所在两年的时间里投入400多万元，相继配备了美国液相色谱仪和气质联用仪、自动进样的原子荧光光度计、外窗物理性能综合测试机、60吨万能试验机、建材放射性检测仪、抗压及抗折试验机、人造板万能材料试验机、划痕试验机等高端仪器设施68台（套），检验测试能力迅速扩大到1118个产品，1069个技术参数，是3年前的3倍多，跻身全省市州质检所前列，达到了“检得准、检得快、检得全”的标准要求。
2009年8月，黄冈市质检所受湖北省咸宁市工商局委托，对咸宁市区基建项目建筑用材开展大检查，共检查建筑施工工地12处，抽样26个，清查质量不合格产品10类。事后，两家大型建筑单位向咸宁工商局提出质疑，认为黄冈市质检所检验数据不准确，不认可其出具的检验报告，并将备样先后送到咸宁市质监局、湖北省质检院进行比对检验，两家最后出具的检验结果均与该所检验结论一致。“检得准”为黄冈市质检所赢得了信誉和口碑，咸宁市工商局因此主动将该所推荐给所辖一市两区四县的工商部门。
高素质的人才队伍，是实现转型发展的策略的根本保障。在加强“硬件”建设的同时，黄冈市质检所十分重视人才的引进培养等“软件”建设。湖北大学有机化学专业毕业的女研究生晏晓清，2008年被引进到该所后，由于工作出色，很快成长为色谱室主任，并被评为黄冈市质检系统“工作标兵”和黄冈市“优秀党员”。据介绍，近两年，黄冈质检所共引进像晏晓清这样的硕士研究生和本科生36名，占全所人员的一半以上。
“引进人才重要，培养使用好人才更重要”，张建民和记者说，该所针对新引进的技术人才，专门制定了《人员素质教育培训计划》。一方面，每年拨出5万元专款将新员工送到省以上研究院所学习各项专业相关知识和技能。另一方面，积极开展“大培训、大练兵、大比武”，组织技术人员参加全国、全省检验对比竞赛活动，通过岗位练兵，使全所技术人员的知识结构和业务技能从始至终保持与转型发展相适应的能力。《中国质量报》
